6.22 起底阿里巴巴职级薪资|2024最新版
- 作者
- Name
- 青玉白露
- Github
- @white0dew
- Modified on
- Reading time
- 6 分钟
阅读:.. 评论:..
阿里巴巴职级薪资起底
哈喽,大家好,我是白露! 最近粉丝群里,有很多小伙伴都在问我阿里巴巴的职级和薪资体系。
很多人都会好奇:在这家以996工作制闻名的公司工作,究竟能拿到多少薪水?校招能拿多高的工资?
年终奖,真的会像传说中那样丰厚,足以让你在上海买套小房子吗?
今天,白露就来深入探讨阿里巴巴的职级与薪资体系,从初级职位到公司高层,逐一解析不同职级的薪资构成和晋升路径。
职级和薪酬总览
先看表。
阿里的薪资等级体系中,P5到P11是技术岗位的主要职级,而P9、P10、P11更多地与管理序列(M序列)进行对标。并在23年,阿里内部进行过一次职级调整,从以前的P5开始的职级,调整成了P14-P28职级。但是由于P5开头的职级体系已经深入人心了,我们接下来的还是以原来的职级来讲解吧~
P5,梦开始的地方
在阿里的江湖中,P5的员工就如同初出茅庐的新星,他们怀揣着梦想,踏上了这片充满机遇与挑战的土地。
在P5这个级别,一般都是刚入职场的校招生,作为职场新手,他们的月薪起点约为22000元,年终奖平均在3个月左右,干得好的6-7个月都是可能的。
P5的基本工资在行业内也算是相当有竞争力了!
**提一嘴,2024年初阿里巴巴的春招校招超过70%都是技术类岗位,**技术类岗位大部分都需要对数据结构与算法进入深入的考核。如果你打算校招或者社招投递阿里巴巴的职位,那么我强烈建议你提早准备,并且对投递和面试都有一个较为全面的掌握。 (插一个小程序)
难熬的P6
经过一段时间的历练,P5的新星们逐渐崭露头角,晋升为P6的项目能手。
他们的平均月薪跃升至29000元左右。
此时的他们,已经能够独当一面,带领团队完成各种项目任务,成为了公司中不可或缺的中坚力量。
进阶的P7
当P6的项目能手们在项目中游刃有余时,便有机会晋升为P7的团队专家。
此时的他们,不仅拥有高超的技术能力,还具备出色的业务能力和管理能力。他们的平均月薪高达39000元。
更重要的是,他们开始拥有公司的股票激励,成为了公司真正的合伙人。
他们的江湖风云之路,从此展开。
然而,P7也承担着比上一个职级中更多的压力,你不能仅仅只是做需求了,更多的是要求你提出多个创新方案,并重重困难。威震八方的P8、登峰造极的P9
在阿里巴巴的江湖中,P8的级别堪称泰斗。他们不仅拥有8年(一些人可能5年就到了)以上的工作经验,还具备指挥多个团队达成目标的核心能力。
他们的平均月薪在52000元左右。
绝大部分P8都拥有公司的股票,年薪中位数大约在150万左右。
当员工们达到P8级别后,他们的职业生涯便进入了一个新的阶段,35岁危机得以延长。
从P9开始,对业务能力、管理能力和业界影响力的考核比重会大大上升。
能够登上这一高度的员工,无疑是业内的翘楚和领军人物。 最后,附上阿里的校招一面面经一份,祝大家求职顺利。
面试开始
一面 40min 视频 面试
- 请做一个简短的自我介绍,包括你的教育背景、项目经验以及你对后端开发的兴趣。
- 数据结构与算法
- 你能解释一下在什么情况下会使用哈希表和二叉树吗?请举例说明。
- 请实现一个LRU缓存机制。
- 编程语言
- 你最熟悉哪种编程语言?为什么?请说说你在项目中是如何使用它的。
- 请编写一段代码,展示你对多线程编程的理解和应用。
- 数据库
- 请解释关系型数据库和非关系型数据库的区别。
- 在你的项目中,如何进行数据库的设计和优化?
- 框架与工具
- 你熟悉哪些后端框架?请详细说说你使用某个框架的经验和体会。
- 请介绍一下你在项目中使用的CI/CD工具和流程。
- 网络与协议
- 请解释一下HTTP和HTTPS的区别。
- 如何设计一个高并发的网络应用?请详细说明。
- 项目回顾
- 请介绍一个你认为最有挑战的项目。你在这个项目中遇到了哪些问题?是如何解决的?
- 请详细说一下你在项目中的角色和贡献。
- 性能优化
- 请举例说明你在项目中做过的性能优化工作。你是如何测试和验证这些优化效果的?
- 在高并发场景下,你是如何进行性能调优的?
- 系统设计
- 设计一个短链接服务,请描述你的设计思路和流程。
- 如何设计一个分布式的任务调度系统?请详细说明。
- 缓存
- 请解释缓存的原理以及它在后端系统中的应用。
- 如何处理缓存穿透、缓存雪崩和缓存击穿问题?
- 职业目标
- 你为什么选择后端开发这个方向?未来三到五年,你希望自己在哪些方面有所发展?
- 你对考研有什么计划吗?如何平衡工作和继续深造的关系?
- 公司与职位了解
- 你对我们公司的后端开发团队了解多少?你认为自己可以在哪些方面做出贡献?
- 对于我们的技术栈(例如Java和Spring Boot),你有哪些了解和使用经验?
- 反问环节
- 学习与成长
- 对于提升后端开发能力,你有哪些计划和方法?你如何看待持续学习和自我提升? 通过这些问题,可以全面考察面试者的技术能力、项目经验以及职业规划等方面的素质和能力。
基本上阿里及其他大厂的面试问题主要都分布在这三个方面,通过这些问题,可以全面考察面试者的技术能力、项目经验以及职业规划等方面的素质和能力。 在现在竞争极度白热化的当下,每个方面都要做到Top级别,才能在面试中十拿九稳。 好了,这就是今天的内容了! 如果你对于求职、面试、简历制作等方面有任何问题,非常欢迎大家来和白露来聊聊!! 祝大家都能拿到心动的Offer!