6.16 硕博就业率1/3，你不干有的是人干

大家好，我是白露啊。

今天，我看到智联招聘发布了一组数据，今年普本(注非双一流本科院校)院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%,较去年下降17个百分点,同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%。

大家没看错，研究生就业率居然比本科还低！这可是前所未有的现象。

报告显示，应届生选择自由职业和慢就业的比例分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。至于，“自由职业”和“慢就业”背后的意义，大家懂得都懂……白露就不多说了。

在就业意向方面，单位就业占比55.5%。其中，在就业偏好方面，国企依然是毕业生的首选。

47.7%希望进入国企工作，这一比例连续5年上升，从2020年的36%增长至今。此外，51%的毕业生看重工作稳定性，较去年提高了10个百分点，这一比例仅次于“薪酬福利”的71.2%。

IT/通信/电子/互联网行业依然是大学生最向往的行业，占比26.4%。但是白露想说，真的很卷啊！

求职行为方面，60.3%的毕业生在2023年就开始找工作，高于去年的49.9%。

此外，39.2%的毕业生已经投递了超过**50份简历，**实习经历也显著增加，78.4%的毕业生有过一次或多次实习经历，高于去年的72.5%。

这说明什么，说明“卷”的程度越来越大了。兄弟们！

就业选择方面，9成毕业生并不执着于找到“好工作”，更务实地选择解决眼前的就业问题。

今年签约小微企业的毕业生比例升高，签约三线及以下城市的比例也有所上升。总体来看，毕业生对工作的选择更加务实，追求稳定的工作和安定的生活。

总而言之，现在大家越来越奔着稳定去了。大家都看开了，觉得养家糊口的工作就够了，凑合凑合过呗。毕竟，在这个大环境下，辞了职也不一定能找到更好的工作。

有趣的是，boss直聘的财报却大超预期，无论是同比盈利还是付费企业数都大增。

但是这背后无数被优化掉的打工人的辛酸。经济形势不佳，反而成了某些招聘平台的机会。

大家可能还记得，前几年还在鼓吹年轻人整顿职场，现在却发现职场上真是“你不干有的是人干”。

这不仅是因为高房价让大家不敢轻易辞职，也是因为在现阶段，找到一份满意的工作实在太难了。

今年的就业形势确实不容乐观。作为应届生，白露希望大家在面对选择时，不妨多考虑自身的实际情况和长远的发展前景。

如果有合适的机会，不妨大胆尝试，毕竟“你不干有的是人干”这句话，听多了真是心酸。

白露在此希望每一位正在求职的朋友都能找到心仪的工作。加油！